ENTREPRISES

• Prévoyance cadres et non cadres
• Complémentaire maladie (obligatoire ou facultative)
• Retraite complémentaire
• Contrat d'Indemnité de Fin de Carrière (IFC)
• Epargne Salariale : le « P.E.E. »
• Risque Financier des Accidents de Travail

COMPLÉMENTAIRE MALADIE (OBLIGATOIRE OU FACULTATIVE) :

• Pour le remboursement de vos frais de santé : nous complétons le remboursement de la SS jusqu'aux aux frais réels
• cotisation famille ou individualisée
• Souscrite par l'entreprise ou par le comité d'entreprise
• Contrat sur mesure à partir de 15 salariés. (standards < 15)
• Prise en charge et règlement direct

PLUS D'INFORMATION : DEVIS